@霍邱人：四項就業(yè)促進政策，請收藏轉給需要的人！

帥到不敢談戀愛

為進一步加大援企穩(wěn)崗、

技能提升、兜底保障力度

積極助力“六穩(wěn)”“六�！�

霍邱縣多措并舉

認真實施四項就業(yè)促進政策

快來收藏轉給需要的人！

一、就業(yè)困難人員就業(yè)兜底計劃（咨詢電話：0564-2717383）

　　選擇不少于2個城鎮(zhèn)社區(qū)建立就業(yè)困難人員兜底試點。通過購買服務方式，強化就業(yè)服務對接，逐步建立霍邱縣“三公里”就業(yè)圈工作制度，促進各類人員,尤其是各類就業(yè)重點群體和就業(yè)困難人員就近就地就業(yè)，并按規(guī)定落實相關補貼政策。

　　1.對象范圍。

　　以文廟社區(qū)和玉泉社區(qū)為基點，輻射三公里范圍內的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象，創(chuàng)新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式，促進供需精準對接，為服務對象提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務，達到“三公里”內享受公共就業(yè)服務、實現就業(yè)的工作目標。

　　2.補貼辦法。

　　穩(wěn)定就業(yè)服務補助。對運營機構組織重點群體穩(wěn)定就業(yè)并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險費6個月以上；或簽訂6個月以上勞務協(xié)議、購買人身意外保險6個月以上，且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行就業(yè)登記或勞動用工登記備案，根據就業(yè)人數，由就業(yè)補助資金給予運營機構穩(wěn)定就業(yè)服務補助，具體補助標準和范圍按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。服務同一名勞動者多次、或不同崗位穩(wěn)定就業(yè)的，補助次數每年每人不超過一次。

　　靈活就業(yè)服務補助。對運營機構組織重點群體以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式實現就業(yè)，從事有穩(wěn)定收入的勞動、連續(xù)3個月以上，月收入不低于我縣最低工資標準的，且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行就業(yè)登記，根據就業(yè)人數，由就業(yè)補助資金給予運營機構靈活就業(yè)服務補助，具體補助標準按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。服務同一名勞動者多次、或多崗位靈活就業(yè)的，補助次數每年每人不超過三次。

　　就業(yè)援助服務補助。對運營機構引導經營實體開發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對接，服務就業(yè)困難人員到崗就業(yè)，且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行公益性崗位開發(fā)、就業(yè)登記、勞動用工備案、就業(yè)服務等情況記錄，由就業(yè)補助資金按規(guī)定給予經營實體公益性崗位社保補貼和崗位補貼；對運營機構幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據就業(yè)人數，給予運營機構就業(yè)援助服務補助，具體補助標準按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。

二、高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習幫扶計劃（咨詢電話：0564-2717383）

　　全縣組織不少于229名畢業(yè)前6個月的高校學生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年等，到企業(yè)參加3-12個月的就業(yè)見習，并按規(guī)定落實相關補貼政策。

　　1.對象范圍。

　　就業(yè)見習對象為畢業(yè)前6個月的高校學生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年等，見習期間為3-12個月。

　　2.補貼辦法。

　　見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助（其中政府按照每人每月1400元的標準給予見習單位補助）。政府分別按照人均100元、200元標準為見習人員購買人身意外傷害保險、給予見習單位指導費補助。對見習期滿后與見習畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，根據有關規(guī)定給予見習單位一次性吸納就業(yè)補貼。所需資金由從各級財政安排的就業(yè)補助資金中列支。各見習單位可結合我縣經濟發(fā)展水平，適當提高見習人員基本生活補助標準。

三、求職用工精準對接計劃（咨詢電話：0564-2717383）

　　全縣組織招聘會不少于76場次，服務企業(yè)不少于750戶次，達成意向數不少于1260人次，促進高校畢業(yè)生、農民工、技能人才等各類求職者就業(yè)，緩解市場主體“招工難”、就業(yè)人口輸出地和用工地“匹配難”等問題，助力“雙招雙引”，服務“提質擴量增效”行動計劃，為勞動者求職和用人單位招工搭建對接平臺，促進供需精準對接，并按規(guī)定落實相關補貼政策。

　　1.對象范圍。

　　重點面向高校畢業(yè)生、農民工、技能人才等各類求職者，緩解市場主體“招工難”、就業(yè)人口輸出地和用工地“匹配難”等問題，助力“雙招雙引”，服務“提質擴量增效”行動計劃，促進供需精準對接。

　　2.補貼辦法。

　　對公共就業(yè)服務機構加強其人力資源市場信息網絡系統(tǒng)建設給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對基層公共就業(yè)服務機構承擔的崗位對接等免費公共就業(yè)服務，根據工作量、專業(yè)性和成效等，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構及其與高校開展的招聘會等公共就業(yè)服務專項活動，根據服務人數、成效和成本等，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對高校承擔的校園招聘會，根據三方協(xié)議簽約人數，給予校園招聘會補貼。

四、高質量就業(yè)技能提升計劃（咨詢電話：0564-2717362）

　　全縣組織技工院校招收不少于400名初、高中畢業(yè)生等適齡青年進行新技工系統(tǒng)培養(yǎng)，將其培養(yǎng)為合格的中、高級技工，實現技能就業(yè)、高質量就業(yè)，并按規(guī)定落實相關補貼政策。

　　1.對象范圍。

　　初、高中畢業(yè)生等適合全日制就讀技工院校的城鄉(xiāng)青年群體。

　　2.技能提升方式。

　　按照規(guī)定的學制年限在技工院校進行全日制系統(tǒng)培養(yǎng)，將其技能水平提升到中級及以上，實現技能就業(yè)、高質量就業(yè)。

　　（1）中級技工班。初中畢業(yè)生學制3年；中專、高中及以上學歷學制2年。

　　（2）高級技工班。對口專業(yè)達到中級技能水平學生學制2年；高中畢業(yè)生學制3年；初中畢業(yè)生學制5年。

　　（3）預備技師班。對口專業(yè)達到高級技能水平學生學制2年；對口專業(yè)達到中級技能水平學生學制3年；高中畢業(yè)生學制4年。

　　3.補貼辦法。

　　按當年新招全日制學生1000元/人的標準給予培養(yǎng)院校補貼。技工院校應于每年5月、11月從全國技工院校信息管理系統(tǒng)中導出春、秋季學期新招學生名單，加蓋公章報市人社部門審核。市人社部門核實后，按規(guī)定程序將補貼資金撥付至技工院校銀行賬戶。所需資金從各級財政安排的就業(yè)補助資金中列支。轉升本校高級技工班、預備技師班的學生不重復享受補貼。

來源：霍邱縣疾病預防控制中心

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