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      霍邱論壇

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      [百姓雜談] 2023年度霍邱二中公開招聘合同制教師公告

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      發(fā)表于 2023-7-19 10:07 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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      一、招聘原則和方法

      堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試與考核相結(jié)合的方式,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作。

      二、招聘崗位計(jì)劃

      2023年度霍邱二中計(jì)劃繼續(xù)公開招聘合同制教師。具體招聘學(xué)科如下:

      高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

      (三)年齡35周歲以下;

      (四)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2023年春季教師資格認(rèn)定在2023年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);

      (五)普通高校師范類院;驇煼额悓I(yè)畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書),專業(yè)對(duì)口;

      (六)身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平);

      (七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年7月19日至7月20日下午2:00前。報(bào)考人員須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料,其中,未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及按期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的書面承諾等材料。

      2.有關(guān)要求

      (1)報(bào)考人員提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

      (2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

      (二)面試

      面試工作由用人單位具體組織實(shí)施。面試時(shí)間:2023年7月20日下午2:00、地點(diǎn):霍邱二中(育才路校區(qū))凌云閣三樓錄播教室。

      面試滿分為100分,采取現(xiàn)場(chǎng)交流、問答、情境處置和無(wú)生試講(自選該學(xué)科新教材必修一任意章節(jié),提前撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì),時(shí)間:15-20分鐘)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)的節(jié)資格考察?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      五、聘用與管理

      1.本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年。勞動(dòng)合同一年一簽,一年合同期滿,經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者,一年合同期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。三年合同期滿后,根據(jù)本人自愿,報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn),可以續(xù)聘,重新簽訂合同。

      2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

      3. 本次考試招聘的是合同制教師,不納入事業(yè)單位編制管理。其相關(guān)待遇為:參照同等情況的在編高中教師核定工資標(biāo)準(zhǔn),享有相同的福利待遇,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。聘用人員合同制管理,由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理及每年進(jìn)行年度考核。

      4.報(bào)考霍邱二中的所有選聘教師在霍邱二中高中部(北區(qū))工作,不派往分校。

      5.所有通過(guò)本次招聘錄用的外地(非本縣)教師,學(xué)校將提供臨時(shí)性住房。

      6.凡是擔(dān)任班主任工作的優(yōu)秀教師,除班主任津貼外,學(xué)校還將提供生活補(bǔ)貼。

      7.參照同等情況下在編高中教師工資標(biāo)準(zhǔn)核定,享有相同的福利待遇(包括五險(xiǎn)一金和一次性獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效工資等)。

      六、有關(guān)事宜

      1.本《公告》由霍邱二中負(fù)責(zé)解釋。

      2.本次報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。

      咨詢服務(wù)電話:

      咨詢服務(wù)電話:

      0564-6016118 18297871120(周主任)

      特此公告。

      霍邱縣第二中學(xué)

      2023年7月19日



      來(lái)源:霍邱縣第二中學(xué)

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      發(fā)表于 2023-7-19 12:07 | 只看該作者
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      發(fā)表于 2023-7-19 12:08 | 只看該作者
      過(guò)來(lái)看看的{:11_539:}
      地板
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      看帖回帖是美德!{:11_518:}
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      發(fā)表于 2023-7-19 15:03 | 只看該作者

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